Premio Capital Humano 2012 a Score de Competencias » Premio Capital Humano a Score de Competencias
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CCO es Procesos de Cambio Organizacional – Gestión por Competencias y del Desempeño – LíderCoach – NeuroCoaching – Desarrollo del Capital Humano – Diagnósticos de Potencial Personal – Gestión de la Cultura y el Clima Organizacional – Selección de Personal por Competencias
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