Usted y su Empresa pueden contar con un software confiable para la medición de Competencias 360°

 

La solución es Gescom360

 

Software creado por CCO Los Consultores: Jorge H. Atehortúa R., Martha C. Rendón M. & Jaime Eduardo Ortiz C. Todos los derechos reservados.

Qué es Gescom360?

Es una versátil herramienta informática que mediante una valoración multirreferencial (90, 180, 270 ó 360 grados), permite identificar el nivel de posesión de las Competencias de los empleados, por medio de las contribuciones individuales a los procesos del negocio.

Qué puede hacer por su compañía Gescom360? 

• Administrar la base de datos de los perfiles de cargo por competencias diseñados porla Empresa, así como los evaluados, evaluadores, empresas participantes y árboles de relación de 360 grados.
• Medirlas bajo la metodología multirreferencial 360°.
• Generar información para proveer un feedback objetivo.
• Facilitar la toma de decisiones estratégicas para gerenciar las competencias de todo el Personal.

 TODO ESTO CON:

• Software amigable y de fácil aplicación, completamente parametrizable y sin contenidos previos o competencias predeterminadas.
• Un 360° ‘inteligente’ con doce roles evaluadores dinámicos: jefe, colaborador, colega, clientes internos y externos, proveedores internos y externos; y otros que se pueden crear para cubrir los roles actuantes en los procesos.
• Evaluadores y evaluados interactuando con el aplicativo en un ambiente totalmente Web, con usuario y contraseña de seguridad.
• Evaluadores tanto internos como externos (clientes, proveedores).
• Posibilidad de asignar ponderación a las Competencias.
• Reporte de Diccionario de Competencias para ser alimentado por la Cía.
• Múltiples reportes que pueden ser consultados electrónicamente.
• Módulo de Plan de Desarrollo (PDC) para estructurar y administrar el programa de mejoramiento de Competencias individual y colectivo a partir de los resultados de las mediciones.

Algunas imágenes del aplicativo:

REPORTING Gescom360: 

Entrega múltiples reportes completos: individuales, grupales consolidados (por niveles jerárquicos, por zonas, por periodos), empleados con las competencias más altas y más bajas, gráficas de referenciación autoevaluación-evaluadores, reportes consolidados gerenciales. Estos han sido diseñados pensando en las necesidades específicas de sus usuarios finales: el empleado evaluado, su jefe inmediato, el equipo de Gestión Humana y la alta Gerencia.

!CUENTE CON Gescom360° PARA SU MEDICIÓN Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS!

 

Zona de Descargas:

Brochure Gescom360

Brochure PDC Gescom360

 

Muestras de reportes:

1. Perfil de Cargo por Competencias

2. Gráfica Nivel de Posesión de Competencias por Empleado

3. Nivel de Posesión de Criterios por Empleado

4. Nivel de Posesión de Criterios 360

5. Comparativo de Competencias entre personas

6. Tabla Posesión Competencias Empleado

7. Tabla Posesión Competencias Promedio Empleado

(Solicite éstas muestras de reportes en la página Contacte a CCO).

 

Gescom360 es una marca registrada de CCO Los Consultores.

El software Gescom360 está registrado como propiedad intelectual de CCO Los Consultores.

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